滁州市总工会关于开展2015年金秋助学活动

滁州市总工会关于开展2015年金秋助学活动

发布日期:2019-06-05 浏览次数:579

  滁工字〔2015〕228号

滁州市总工会关于开展2015年金秋助学活动


  和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动的通知


  各县(市、区)总工会,市直各主管局(产业)工会,市私营企业工会联合会,滁州经济技术开发区工会办事处,市直大中企业工会:


  根据《省总工会关于开展2015年困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动的通知》(皖工办发〔2015〕44号)和《安徽省总工会关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》(皖工发〔2015〕36号)要求,为进一步推进农民工入会和服务工作,积极协助党委、政府解决困难职工特别是困难农民工家庭子女上学难、就业难问题,市总工会决定,2015年7月至9月在全市范围内开展第十八届金秋助学活动和困难职工(含农民工)家庭高校毕业生阳光就业行动。现将有关要求通知如下:


  一、资助对象


  1、今年子女被大专以上院校(含高职)录取的建档在册困难职工(农民工);


  2、今年子女被大专以上院校(含高职)录取且家庭人均月收入低于710元(在滁州市职工低保475元标准上上浮50%)的新增困难职工(农民工);


  3、有条件的地方可以对子女在读大专以上院校、高中和中等职业教育、初中、小学阶段的特困职工进行适当的助学帮扶。


  符合上述条件的市级以上困难劳动模范、单亲困难职工家庭和计生户家庭,优先帮扶。


  二、申报时间


  今年的金秋助学活动时间:2015年7月至9月。


  各县(市、区)总工会结合实际自行组织安排。


  市直各主管局工会及直属基层工会于8月10日前将申报材料和汇总表和附件3、4及相关资料报送市困难职工帮扶中心。


  三、申报程序及申报材料


  (一)申报程序


  按照省总、市总的统一部署和要求,今年的助学继续坚持属地管理原则,市及各县市区困难职工(农民工)结合本地实际,组织开展本地的帮扶救助活动。


  市直各主管局工会和市直属基层工会直接向市困难职工帮扶中心申报。


  (二)申报材料


  申请资助对象需提供证明材料复印件:


  1、帮扶申请表及困难职工本人申请;


  2、困难职工本人及其家庭成员身份证或户口本复印件(身份证需正反复印);


  3、入学通知书(在校学生提供学生证),学校收费标准;


  4、以困难职工本人身份证开户的中国银行的银行卡(存折)的复印件;


  5、职工收入证明及相关证明材料(低保证、家庭成员工资卡或收入证明);


  6、困难农民工应符合以上规定条件。农民工是指户籍为农民,以工资为主要收入来源,在固定工作单位工作一年以上,且加入工会组织的人员(单位工会证明)。


  (三)帮扶资金的发放


  根据全总、省总关于帮扶资金管理办法的有关文件规定,市困难职工帮扶中心金秋助学资金采取银行转帐方式发放。


  各县市区总工会也要按照要求,采取非现金支付形式做好帮扶资金的发放工作。


  市直困难职工提供以本人(必须是受助人本人)身份证开户的中国银行的银行卡(存折)帐号(能够准确识别开户行、个人账号等信息)、由各主管局工会核对后填写资助对象银行卡发放信息汇总表。无主管单位直接报市困难职工帮扶中心。


  四、相关要求


  (一)加强制度保障,推动各项助学和就业政策落实


  各地工会在开展金秋助学活动和阳光就业行动中,一是要加大国家助学及促进高校毕业生就业政策的宣传力度,积极协助政府有关部门推进和督促各项政策措施的落实。充分发挥政府在助学及促进就业工作中的主渠道作用,使符合条件的困难职工及农民工子女都能享受到国家助学政策的覆盖,使困难职工家庭高校毕业生都能享受到国家和地方各项培训就业政策。二是要加大对各地助学及促进就业政策执行情况的调查研究和督查力度,积极加强源头参与,推动党委和政府出台更多的优惠政策措施。三是要推动形成多方联动协作机制,与政府相关部门分工协作,密切配合,把有限的资源充分利用到最需要的困难职工家庭上学和就业子女身上,发挥工会帮扶的拾遗补缺作用。


  (二)突出工作重点,做好农民工子女助学和就业服务


  为进一步做好农民工服务工作,在今年的活动中,各地要坚持以农民工子女需求为导向,通过多种途径和方式为其搭建就学和就业服务平台,将更大精力和更多资源向困难农民工子女倾斜。职业技术专科院校学生是企业生产技术人才和金牌蓝领的重要后备力量,今年各级工会在开展助学活动中要突出“工会培育金牌蓝领”主题,拓宽农民工子女助学范围,对考入高职的困难农民工子女根据家庭困难情况给予帮扶,引导他们树立科学正确的就业观,选择到企业一线工作。鼓励考入高职的困难学子刻苦学习和钻研生产劳动技能、技术,立志成为金牌蓝领,营造尊重职业技能人才的浓厚氛围。要充分发挥互联网作用,优先为困难农民工家庭提供及时、准确、高质量的就学和就业信息。要帮助困难农民工家庭上学子女接受公平教育,切实解决农民工子女入学难问题。要通过加强高校所在地工会和生源地工会的沟通协调,促进享受国家优惠政策后经济上仍需要帮扶的农民工家庭高校毕业生顺利实现就业。


  (三)搭建服务平台,多渠道扶持困难职工家庭高校毕业生实现就业


  一是要发挥自身优势,提供就业服务。充分发挥工会帮扶中心、就业培训机构等阵地作用,坚持服务窗口常态化帮扶与开展活动阶段性帮扶相结合,为困难职工家庭高校毕业生提供就业服务。要积极组织尚未就业且有培训意愿的困难职工家庭高校毕业生参加订单式、定项式培训,为帮扶对象提供职业咨询、职业培训、职业介绍、法律援助等系列就业服务。积极响应中央“双创”号召,进一步加强对困难职工家庭高校毕业生自主创业扶持力度,发挥创业带动就业的倍增效应。二是要推动企业参与,维护合法权益。鼓励和引导企业、特别是国有企业、劳动关系和谐企业积极履行社会责任,立足于“企业承包”,优先吸纳困难职工家庭高校毕业生就业,并为更多的困难职工家庭高校毕业生提供职业培训、就业见习机会。要重点关注困难职工家庭高校毕业生在劳动合同、工资收入、安全生产、休息休假等方面的权益落实情况,维护他们的合法权益。


  (四)规范工作程序,提高助学帮扶精准化、精细化水平


  1、认真调查摸底,合理确定帮扶标准。一是各地、各单位要提前对已建会单位中今年考上大专(高职)以上的困难职工子女拟入学情况进行调查摸底,了解职工家庭的致困原因及困难程度,逐个核实登记,坚持公开、公正、公平的原则,将符合助学帮扶条件的困难职工全部纳入助学范围。所有助学对象均在单位或社区公示5个工作日。二是要以困难职工、农民工家庭困难程度确定帮扶救助标准,做到因困施助,精准帮扶。要注意对困难学子的帮扶标准不因院校类型的不同而区别对待。


  2、严格审核。按照“谁申报、谁审核、谁负责”的原则,各级工会应建立入户核查、公开公示、逐级审批、动态管理等制度,准确填报困难职工档案。对已建档困难职工家庭信息进行补充完善;对尚未建档的新增困难的职工家庭,按照建档标准严格审查,符合条件的及时予以建档和录入系统。困难职工档案按工会隶属关系逐级上报备案,上一级工会对所属基层工会上报的困难职工档案要根据具体情况,进行梳理分析,按比例选取部分档案进行入户抽查,严谨细致的开展审核工作。


  3、切实做好助学金筹集工作。各级工会要加大资金筹集力度。充分发挥中央、省财政专项帮扶资金的引领作用,带动政府增加投入,广泛吸引社会力量积极参与,为活动开展提供有力保障。


  4、进一步创新帮扶方式。一要充分调动基层工会及企业工会的积极性,发挥基层工会帮扶主体作用实施个性帮扶。结合困难职工及农民工家庭实际情况,延伸助学链条,拓展帮扶项目,提高帮扶精准度。通过征集困难学子“微心愿”、建立困难学子QQ群等方式,跟踪了解他们的实际需求,统筹兼顾制定个性化帮扶方案,切实解决困难和问题。二要进一步完善困难职工子女帮扶长效机制,各级工会要结合自身实际情况,以金秋助学活动为契机,将助学救助向就业帮扶延伸,逐步为困难职工子女提供全方位、立体化的综合帮扶服务;三要体现人文关怀。对困难家庭学子既要关心他们的生活和学业,又要关注他们的心理健康和品格培养。通过开展征集困难学子爱心志愿者、助学征文等活动,引导他们学会自立自强,懂得感恩社会。四是要拓展助学载体。认真总结和推广多年开展助学活动的好做法,好经验,广泛动员社会各界捐资助学、奉献爱心,通过单位或个人与贫困学生结对帮扶、对口资助、劳模爱心帮扶等多种形式为困难职工和农民工家庭在学子女提供多元化服务。


  5、加强助学活动的信息统计工作。各地要及时总结、宣传各级工会在开展金秋助学活动和困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动中积累的经验、做法,并按要求及时做好信息的统计和反馈工作。请各县市区工会务必于9月2日前,将“金秋助学活动”和“阳光就业行动”总结和统计表(统计截止日期为8月31日)报市总工会。


  联系人:王蕾;联系电话:3035392,邮箱:czghfb@163.com。


  附件:1、2015年工会金秋助学活动情况统计表;


  2、2015年工会阳光就业行动情况统计表;


  3、市总工会2015年金秋助学活动摸底调查汇总表;


  4、市总工会2015年金秋助学资助对象银行卡发放信息汇总表;


  5、收入状况证明。


滁州市总工会

2015年7月21日

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